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ok138cn太阳集团古天乐提倡创新突破和团队合作,始终将科技创新和绿色制造放在企业经营的重要位置,广纳国内外铝加工行业的优秀人才担任生产、技术和经营管理工作,打造行业专、精、尖人才梯队,持续为企业创造价值。

薪酬

我们提供完善的整体薪酬,着力于为员工提供全方位的保障,实现对于人才的吸引与保留。

基础福利

带薪年假、商业保险、生日/节日礼品、员工旅游、高温补贴、营养工作餐、年度健康体检、女工体检、丰富多彩的娱乐活动、亲子活动等。

职业发展

多通道职业发展路径-专业、技术、管理。

人才理念

德才兼备,人尽其才
招聘流程
01. 投递简历

您可以在职位申请里关注我们的各类空缺岗位,线上申请或投递简历至chenxl@xiashun.com

02. 面试

我们的人才招募团队将根据您申请提供的信息进行首次筛选。如果您的个人资料符合岗位要求,我们会对您进行电话面试。之后将根据专业能力及领导力水平,大多数情况下包括人力资源部和业务部门的面试。

03. 录用通知

如果您是最符合/具备某个职位的专业能力及领导力要求的候选人,您将收到人力资源部发出的一份正式录用通知。

招聘信息
岗位

质量工程师

招聘人数

1人

学历要求

本科以上学历

发布时间

2024/04/25

岗位职责:
1、负责涉及工厂产品质量的客户投诉全流程管理及项目改善推动;
2、负责组织相关部门对客诉风险排查、原因分析与改善;
3、负责产品缺陷的拦截与改善措施审核与落地跟踪;
4、负责内部投诉管理;
5、参与公司相关质量改善项目,完成上级安排的其他工作。


任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先,五年以上质量相关工作经验;
2、熟悉ISO9000、IATF16949等质量体系,以及相关质量管理工具;
4、具有较强的数据统计分析能力,熟练操作相关统计分析软件;
5、了解金属压力加工或机械等相关专业知识。

岗位

储备电气技术员(2024-2025届)

招聘人数

6人

学历要求

大专以上学历

发布时间

2024/04/25

岗位主要职责:
1、负责当班电气设备日常巡检、必要维护和故障维修工作,保证设备正常运行;

2、按检修计划参加设备检修,并负责临时性的设备维护和其他应急事项;
3、负责制止现场发现的不安全行为及其它不符合事项,并遵守公司及工厂的各管理体系(包括6S),对自身的维修工作的安全及质量负责。


任职要求:
1、大专以上学历,电气或工业自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉电子电路、PLC、交直流电机及其自动控制和计算机控制、高低压配电等专业知识;
3、能适应四班三倒倒班工作模式。


岗位

储备维修钳工(2024-2025届)

招聘人数

4人

学历要求

中专及以上学历

发布时间

2024/04/25

岗位职责:

1、负责当班或分管设备的日常巡检工作、必要维护和故障维修工作,保证设备正常运行;
2、负责提出分管设备的检修计划及其实施,确保设备维护、维修质量;
3、负责提出分管设备的备件计划以及备件维修工作。


任职要求:
1、中专及以上学历,机械类专业;
2、掌握机械传动、液压传动、气传动知识和技能;
3、能适应四班三倒的工作时间。





岗位

工艺/研发工程师(2025届)

招聘人数

5人

学历要求

本科、硕士

发布时间

2024/04/25

岗位职责:
1、负责产品生产各类数据的收集与分析,解决生产过程中的工艺和质量问题,并参与生产成本控制;
2、负责产品开发过程中涉及到的原辅材料及工器具的准备、管理以及使用情况跟踪;
3、处理新产品产品质量反馈,并制定改进措施;参与不合格品的质量评审、客户质量异议处理等;
4、负责新产品相关标准的制定;
5、完成上级安排的其他工作。


任职要求:
1、本科、硕士学历;

2、材料成型、金属材料、冶金、化工等相关专业;

3、期望往生产工艺研发等工程师或管理岗位方向发展。


薪酬福利:
1、月度
/季度/年度奖金、政策性补贴、绩效奖、技术创新奖等
2、六险一金(社保、商业保险、公积金)
3、市/区人才补贴 应有尽有;可落户厦门
4、提供统一的食堂就餐(免费)
5、提供免费通勤车接送员工上下班(岛内,海沧区)
6、提供网球场、篮球场、健身房等运动场所
7、节日福利、生日福利、结婚福利、生育福利、退休福利、 困难补助基金等


人才政策(符合条件可申请厦门新引入人才补贴)

1、应届本科生1万;双一流高校/专业本科生3万元;研究生5万元;博士生8万元;

2、五年五折租房补贴,每年6000元。


岗位

机械工程师 (2025届)

招聘人数

5人

学历要求

本科及以上学历

发布时间

2024/04/25

岗位职责:

1、负责分管设备的日常巡检工作,及时发现问题,及时解决问题。并做好相关记录; 

2、负责提出分管设备的检修计划及其实施,确保设备维修质量; 

3、负责科学合理地提出备件计划,负责加工件的绘图工作及技术支持工作;

4、负责分管机械设备的技术改造的实施工作,协助解决生产过程中的技术质量问题; 

5、负责钳工的技术培训及工作小组的安全工作。


任职要求 :

1、本科或以上学历,机械或相关专业; 

2、掌握机械传动、液压传动、气动知识和技能;

3、期望往机械维修/维护及改造方向发展,其他相关岗位也可以考虑。


薪酬福利:
1
月度/季度/年度奖金、政策性补贴、绩效奖、技术创新奖等
2
六险一金(社保、商业保险、公积金)
3、市/区人才补贴 应有尽有;可落户厦门
4、提供统一的食堂就餐(免费)
5
提供免费通勤车接送员工上下班(岛内,海沧区)
6、提供网球场、篮球场、健身房等运动场所
7、节日福利、生日福利、结婚福利、生育福利、退休福利、 困难补助基金等


人才政策(符合条件可申请厦门新引入人才补贴)

1、应届本科生1万;双一流高校/专业本科生3万元;研究生5万元;博士生8万元;

2、五年五折租房补贴,每年6000元。


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